守谷市特定事業主行動計画

平成15年に、次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、かつ、育成される社会の形成に資することを目的として「次世代育成支援対策推進法」が施行されました。守谷市では、この法律に基づき、平成27年4月に、「次世代育成支援のための特定事業主行動計画」を策定しました。

また、平成27年に、女性の職業生活における活躍を迅速かつ重点的に推進し、もって男女の人権が尊重され、かつ、急速な少子高齢化の進展、国民の需要の多様化その他の社会経済情勢の変化に対応できる豊かで活力ある社会を実現することを目的として「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（以下「女性活躍推進法」と表記）が施行されました。この法律に基づくものとして、守谷市では、平成28年3月に、「女性活躍推進のための特定事業主行動計画」を策定しました。

これら二つの行動計画は、関連する内容が多いため、それぞれの行動計画の第2期として、「次世代育成支援と女性活躍推進のための特定事業主行動計画」を策定しました。

計画内容は、下記よりPDFファイルにてダウンロードできます。

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成27年法律第64号）第17条に基づき、女性の職業選択に資する情報として、守谷市職員の状況を公表します。