育児休業等代替任期付職員を募集します

更新日:2021年8月4日

育児休業等代替任期付職員とは

守谷市では、一般の職員が育児休業または配偶者同行休業を取得した際の代替職員として勤務していただく職員の募集を行っています。この採用選考試験の合格者は、「休業代替任期付職員候補者台帳」に登録され(登録名簿の有効期限は3年間です)、育児休業等を取得する職員があった場合に採用されます。

職員が育児休業等を取得した際の代替職員ですので、育児休業等の請求期間を限度に、あらかじめ任期を定めて採用します。また、代替職員は、育児休業等を取得することはできませんが、勤務条件(勤務時間、休暇、含む及び給与等)は、任期の定めのない職員と同様です。

令和3年度の受験について

募集職種

  • 一般事務
  • 保育士
  • 保健師

年齢要件

昭和47年4月2日以降に生まれたかた

令和3年度の育児休業等代替任期付職員採用試験の一次試験

令和4年度新規採用試験の一次試験と同時に実施するため、受験案内を一つにまとめています。下のリンクから、受験案内をご覧ください。

なお、受験案内の表紙には、「令和4年4月採用」と記載していますが、 休業代替任期付職員の合格者については、休業者の状況により、令和3年度内の採用となる可能性があります。

お問い合わせ

総務部総務課

〒302-0198 茨城県守谷市大柏950番地の1

電話:0297-45-1111(代表)

ファクス:0297-45-2590

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